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下面附上一則新聞讓大家了解時事
【Yahoo論壇】請為年金改革開闢一條康莊大道 : 讀者投書：楊奕清 （退休校長） 軍公教警消人員是推動國家政策的骨幹，雇主就是政府。一生的勤奮、奉獻，退休後應該給予好好的照顧！因此政府編製年度人事經費時，應該直接把退休人員所需退休金一併編製完成！從給予的薪資中扣繳部分金額，另設基金管理委員會加予管理、運作，然後說基金要破產了，這是最荒謬的說詞！沒有錢，就精簡單位、削減冗員，少做類似蚊子館建設，少做凱子外交吧！ 公職退休金（絕非年金），若真心要改革，改革之首要，可以調整退休年齡。一般而言，五、六十歲的國人，人生歷練正豐富，身心還很健康，因此申請退休，宜訂為六十足歲 (國中小學教師五十五足歲 )才開始。而屆齡退休：一般軍公教人員應保持現制的六十五足歲，大學教授為了惜其專才，得延長到七十足歲。一律採月退制，不管活多久，可以做最有效照顧。擔任公職後未達退休年齡而辭世，或因公殘疾而不能服職者，依法撫卹之。 薪資代表職位屬性與歷練。因此計算退休金，要以退休前所領的月薪，做為計算的基準。月薪應該包括本薪與長期 (三年以上) 的固定津貼與加給，如主管、主任…等津貼，或專業、離島…等服務加給。充分尊重其過去在不同崗位上工作的責任與辛勞。 服務時間的長短，就是個人對雇主貢獻的多寡。退休前必須有連續五年以上的公職服務年資，才有資格申領退休金。服務滿三十六年以上者，始給予退休前薪資九折的最高退休金。服務未滿三十六年者，以薪資的九折後，再乘以用三十六做分母，未滿36年的服務年資做分子，計算所得的積做為月退休金，即：最後月薪X90%X (未滿36年的服務年資/36 ) =月退休金。大家為了增加服務年資，不提早退休，就不會造成大批退休人員，更不會有「退休後領更多」的怪談。 前朝裁定，月領退休金超過二萬五者，取消年終慰問金。年終慰問金是照顧生活的一環，不能輕言廢除。若為縮短貧富差距計，月領退休金超過十萬元者，得將其超過十萬元部分折半支給，因為退休金的用意在於照顧退休後的生活─—「養老」，並非論職位高低而給與的俸酬！心存善念的高薪族，諒能接納！ 所有已退休人員，其領月退休金者，得依上述原則重新調整核支，以示公平。至於84年以前，領部分優存18%者，18%並非一般所說的利息，而是分期給付的退休金部分金額，其月領總金額並沒有比現在領月退制者多，讓歲月去解決，何必動不動就嚷著要砍18%，誤導民心，羞辱忠貞、愛國，為民服務的前輩軍公教警消人員呢？重要者是：93年以後冒出來的政務官與立委的18%，這才是問題的18%，應該快刀斬除！ 本架構簡明、易懂。若上自總統、院長、部會首長、委員，下至小教師、小官員、小兵，所有領國家俸祿的公職人員，不因官設制，一體適用，則政府的財政負擔得以大幅減輕。不平之鳴、抗爭之聲，也將跟著消聲匿跡；和煦、溫暖的社會可期！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【Yahoo論壇】歡迎您投稿！對於這個社會大小事有話想說？歡迎各界好手來發聲！用文字表達你的觀點。投稿去—–>https://goo.gl/iy5TCA
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《新聞眼》有理更要聲高 亞裔不再啞裔 : 中國俗語講「有理不在聲高」，也有針鋒相對的「會哭的孩子有奶吃」。華裔移民增長迅速，長期以來自認 「有理不在聲高」者占多數，對自身權益多半沈默，但近年來從梁彼得事件，到加州族裔配額SCA-5提案事件，再到近期紐約市特殊高中改革之爭，不願再當「啞裔」的華人已體認「會哭的孩子有奶吃」，勇敢發聲，才能在美國社會中展現力量，爭得一杯羹。 八所特殊高中的學生人數僅占紐約市公校極小比率，卻因西語裔和非洲裔學生人數偏低，近年屢屢成為政客的眼中釘。明知特殊高中入學改革案在州参、眾議會通過很困難，州長簽字成法不易，但廢SHSAT、錄取名額均分等增加西語裔和非洲裔學生數的提案，還是年年被提起，成為討好選民的手段。 2014年在改革提案又出時，亞裔州眾議員金兌錫一度表態支持，立刻遭華、韓社區撻伐，當年競選連任差點馬失前蹄。如今市長白思豪(Bill de Blasio)改革方案一出，他立即站在反對第一線，更連日遊說同僚反對。在阻擋失敗後，繼續與當年作為他幕僚長的現華裔州眾議員牛毓琳聯手說服非洲裔、西語裔和亞裔黨團同僚，最終爭取到州眾議長希士提的重視，同意暫擱淺該案，召集同亞裔社區的對話。 種族隔離嚴重，水平兩極分化已是紐約市公校系統數十年頑疾，問題不僅只在學生數只有數千的特殊高中，多達2 0所表現不輸特殊高中的公校，學生以白人為主，卻未入口口聲聲稱要實現「教育資源平等」政客的改革法眼。「為什麼只挑亞裔學生居多的特殊高中動手呢？因為覺得亞裔是比較容易下手的目標。」牛毓琳一語道破。 此次華裔社區反對聲浪高漲，家長更不再羞於上中英文媒體發聲反對，更能厲聲質問支持改革的民選官員，華裔選民集中選區的民選官員也加入聲援，前進州府示威的隊伍正在集結。「有理，也要聲高」，才能引起注意，才能不被一笑置之。州眾議會今年的改革企圖雖已偃旗息鼓，但州參議會的新戰場又已開啟。州眾議會已聽到華社的怒吼，承諾展開對話，華社就應再接再厲，把最強音送達。
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